Pensando en los profesionales del mundo laboral que deberán ponerse al día, hemos elaborado este curso que no solo les dará a conocer de forma rápida y con total garantía todos los aspectos más importantes y novedosos recogidos en la norma sino que les solucionará todas las dudas.

En él se analizan de forma pormenorizada, y debidamente estructurada, todas las medidas recogidas en la norma y cómo pueden afectar en la práctica a las empresas y, en menor medida, a la Administración Pública, como son, entre otras:
- Mecanismos de flexibilidad interna de las empresas.
- Derechos que afectan al trabajador, como la formación profesional o la conciliación de la vida personal y familiar.
- Modificaciones en materia contractual.
- Medidas que afectan al despido, y a la suspensión y reducción de jornadas.
- Cambios en la negociación colectiva.
- Medidas dirigidas especialmente a las PYMES.

TEMARIO:

Tema 1. Contratación

Tema 2. Negociación colectiva: prioridad del convenio colectivo de empresa, descuelgue del convenio, negociación

Tema 3. Flexibilidad interna de la empresa: clasificación profesional, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica, conciliación de la vida personal y familiar

Tema 4. Despido colectivo y suspensión de las relaciones laborales

Tema 5. Despido por causas objetivas y salarios de tramitación

Tema 6. Fomento del empleo: bonificaciones de cuotas, actuación de las ETT, formación profesional, capitalización de la prestación por desempleo

CARACTERISTICAS:

1. Modalidad: E-learning.
2. Duración: 30 horas (1 mes).
3. Campus Lex Nova: Soporte tecnológico a través del cual se va a desarrollar el proceso formativo y que incluye numerosos servicios y utilidades.
4. Documentación de apoyo: Todos los cursos están interrelacionados con contenidos de las bases de datos jurídicas de lexnovaonline.
5. Tutoría: personalizada en la plataforma on-line de formación.
6. Diploma acreditativo: otorgado por Lex Nova, al finalizar el curso.
7. Bonificación: Recuerde que puede bonificar estos cursos en su TC1, según establece el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, y la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio.
8. Gestión de la bonificación: Para su comodidad, al adquirir cualquiera de nuestros cursos, si lo desea, gestionaremos de forma gratuita la correspondiente bonificación en la Fundación Tripartita.
9. Clave de acceso

El curso está interrelacionado con contenidos de las bases de datos jurídicas de lexnovaonline.

Además, la suscripción incluye durante un año:
- Lex Nova · La Revista (cuatrimestral).
- Avances informativos especiales y laborales.
- Clave de acceso Oro con 90 bonos para descargar documentos de nuestro sitio web

Esta clave de acceso es única para cada cliente aunque esté suscrito a diversas publicaciones, en este caso sólo podrá disponer de una clave que será, siempre, la que corresponda a la publicación que conlleve un mayor número de accesos.

Documentación de apoyo al curso:
El módulo de legislación del área laboral de lexnovaonline (durante el tiempo de realización del curso).