Programa del Curso:

Tema 1. Reclamación salarial:
Explicación de los distintos trámites que pueden tener lugar (consideraciones generales; responsabilidad del FOGASA; trámites previos a la vía judicial: conciliación y reclamación previa; juzgado competente; conciliación, juicio y prueba; sentencia; recurso de suplicación; ejecución provisional de cantidades y ejecución definitiva de la sentencia). Modelos que se pueden utilizar.

Tema 2. Clasificación profesional:
Explicación de los distintos trámites que se pueden producir (consideraciones generales; solicitud de informe al comité de Empresa o Delegados de Personal; Conciliación y reclamación previas a la vía judicial; demanda, acumulación de demandas y subsanacion; citación a juicio; reclamación d einforme a la Inspección de Trabajo; conciliación y juicio; sentencia y recurso de suplicación; ejecución de la sentencia). Modelos que se pueden utilizar.

Tema 3. Sanciones:
Explicación de los distintos trámites que se pueden producir (consideraciones generales; trámites previos a la vía judicial; presentación de la demanda; conciliación y juicio; sentencia; diligencias para mejor proveer; diligencias finales; recurso de suplicación; inadmisión; ejecución de la sentencia). Modelos que se pueden utilizar.

Tema 4. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo:
Explicación de los distintos trámites que pueden tener lugar (consideraciones generales; características del proceso; trámites previos a la vía judicial; conciliación y juicio; sentencia; ejecución). Modelos que se pueden utilizar.

Tema 5. Extinción del contrato por voluntad del trabajador:
Explicación de los distintos trámites que se pueden producir (consideraciones generales; conciliación previa; formulación de la demanda, subsanación e incidencias; conciliación, juicio y pruebas; documentos públicos y privados; interrogatorio de testigos; conclusiones; recurso de suplicación). Modelos que se pueden utilizar.

Tema 6. Extinción del contrato por causas objetivas:
Explicación de los distintos trámites que se pueden producir (consideraciones generales; conciliación previa; demanda, subsanación y citación a juicio; conciliación, juicio y pruebas; sentencias; recurso de suplicación; ejecuciones provisional, firme y dineraria). Modelos que se pueden utilizar.

Tema 7. Despido disciplinario:
Explicación de los distintos trámites que se pueden producir (consideraciones generales; reclamación y conciliación previa; presentación de la demanda y sus incidencias; conciliación, juicio y pruebas; sentencia; recurso de suplicación; ejecuciones provisional, firme y dineraria). Modelos que se pueden utilizar.

Tema 8. Seguridad Social, incapacidades y jubilación:
Explicación de los distintos trámites que se pueden producir (consideraciones generales; procedimientos en materia de Seguridad Social; prestaciones; demanda e incidencias; juicio y pruebas; sentencia; recurso de suplicación; ejecución provisional y firme; derechos y honorarios). Modelos que se pueden utilizar.

Tema 9. Desempleo:
Explicación de los distintos trámites que se pueden producir (consideraciones generales; reclamación y solicitud; demanda y sus incidencias; juicio y pruebas; sentencias y recursos; ejecuciones). Modelos que se pueden utilizar.

Cada tema incluye un cuestionario práctico.

Documentación complementaria:
Jurisprudencia, formularios y modelos.

1. Modalidad: A distancia.
2. Duración: 200 horas.
3. Material de estudio: Cada alumno recibe un cómodo estuche donde se incluyen las unidades teóricas y prácticas, los ejercicios de autoevaluación y un anexo con la documentación específica (según la materia de estudio: expedientes, jurisprudencia, normativa, formularios, modelos, etc.).
4. Documentación de apoyo para que logre el máximo aprovechamiento del curso.
5. Tutoría personalizada en la plataforma "on line" de formación.
6. Diploma acreditativo otorgado por Lex Nova, al finalizar el curso.
7. Bonificación: Recuerde que puede bonificar estos cursos en su TC1, según establece el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, y la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio.
8. Gestión de la bonificación: Para su comodidad, al adquirir cualquiera de nuestros cursos, si lo desea, gestinaremos la correspondiente bonificación en la Fundación Tripartita.
9. Clave de acceso "on line": Cada alumno recibe una clave personal a nuestra web (www.lexnova.es) que le permitirá descargar documentos (sentencias, formularios, convenios, artículos, documentos, supuestos prácticos, etc.) de nuestro sitio web (los que usted elija) y acceder ilimitadamente al servicio de ayudas y subvenciones de ámbito autonómico, nacional y comunitario con la posibilidad de recibir por correo electrónico, y sin cargo, una notificación de aquéllas en las que esté interesado.
10. Acceso a la plataforma "on line" de formación de apoyo a cada curso.

La suscripción incluye, durante un año:
- Clave de acceso Oro con 90 bonos para descargar documentos de nuestro sitio web: www.lexnova.es
Esta clave de acceso es única para cada cliente aunque esté suscrito a diversas publicaciones, en este caso sólo podrá disponer de una clave que será, siempre, la que corresponda a la publicación que conlleve un mayor número de accesos.