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TODO RENTA 2021 | MEMENTO IRPF 2021 Descuento y entrega en mano 24 h. gratis |
Autor(es) Nuria Reche Tello
, ISBN:9788490456354.
Editorial Comares
400 páginas, 1ª edición,
En distribución desde noviembre 2018,
Precio:
35,00€ (iva incluido)
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Más sobre Dº Laboral Dº de Familia
El presente libro aborda el carácter fundamental del derecho a conciliar la
vida personal y laboral, y la necesidad, por tanto, de su incorporación a
nuestra Carta Magna asegurando así tanto la tutela y efectividad de la igualdad
de mujeres y hombres como la de otros derechos constitucionales que también se
encuentran implicados en su ejercicio. Este nuevo derecho fundamental es fruto
de ese árbol vivo que es nuestra norma jurídica suprema.
El análisis de los derechos de conciliación en el plano ordinario revela un
exponencial crecimiento en las últimas décadas -muestra de que se trata de una
reivindicación básica de la ciudadanía-, a la vez que descubre firmes
resistencias que ponen de manifiesto la falta de implicación de los poderes
públicos y privados- en la garantía de una vida de calidad y un trabajo
decente. Consecuencias significativas de ello las encontramos en la persistente
discriminación de las mujeres en el trabajo, la baja natalidad, el desamparo de
las personas mayores precisadas de cuidados o la precariedad laboral de los más
jóvenes.
Desde comienzos del nuevo siglo, tanto la normativa internacional y europea como
la jurisprudencia de los altos tribunales han ido sentando las bases de la
construcción del derecho a conciliar, y en nuestro ordenamiento interno, la LOI
3/2007 supuso un impulso en su dimensión constitucional. En el proceso de
conceptualización cobra especial importancia el estudio de los diferentes
tratados internacionales, de los que se desprende su carácter complejo, lo que
nos conduce a abordar la naturaleza y el contenido de este derecho desde una
perspectiva amplia en la que se examinan, en primer lugar, todos los derechos
fundamentales que consideramos implicados en su ejercicio para, a continuación,
acometer su construcción teórica, partiendo de la necesidad de su reconocimiento
como un derecho fundamental autónomo, y analizando finalmente su contenido
esencial y adicional, así como sus límites.
Todo ello nos lleva a concluir que en una eventual reforma constitucional
resultaría imprescindible la inclusión del derecho fundamental a la conciliación
de la vida personal y laboral, llevando así a nuestra Carta Magna el lema lo
personal es político , y posibilitando realmente la compatibilidad de los
espacios público/privado no sólo de las mujeres, sino de toda la ciudadanía en
condiciones de verdadera igualdad.
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