SEGURIDAD
Con la seguridad de estar dentro del marco legal vigente.
Para todas y cada una de las modalidades contractuales se indica la legislación aplicable y la jurisprudencia más reciente que les afecta.

CONFIANZA
Con la confianza de estar totalmente al día.
Tendrá la seguridad de estar totalmente actualizado con las últimas novedades en materia de contratación laboral.
Y además, si a lo largo del año se producen cambios normativos importantes que variasen el contenido de la obra, usted recibirá boletines de actualización.

Se han incluido nuevas sentencias de los tribunales ya comentados.
Recoge las últimas modificaciones contractuales para el año 2012.

Todos los modelos de contrato.

• Los denominados ordinarios en sus diversas modalidades.
• Los considerados especiales.
• Los concertados con las Empresas de Trabajo Temporal para la cesión de trabajadores.

Del problema a la solución - 500 ITINERARIOS
Los itinerarios son supuestos prácticos en materia contractual con sus soluciones correspondientes. En cada supuesto se le remite al apartado concreto de la obra donde localizar la información que más se ajuste a sus necesidades. Agrupados por modalidades y tipos de contratos.

Incluye un CD-ROM complementario que contiene:

• Al igual que en anteriores ediciones, la obra recoge en el CD-ROM, todos los contratos debidamente preparados para ser cumplimentados y presentados en las Oficinas de Empleo.
• Es posible acceder a la información adicional al CONTRATO (Concepto y objeto, Requisitos personales, Requisitos formales, Duración, Extinción, Incentivos, Normativa aplicable) de una forma clara y ágil. Además en el apartado “Normativa aplicable” tendrá la posibilidad de acceder al texto completo de los preceptos que se referencian en el mismo.
• Inclusión en el CD, a texto completo de la totalidad de la jurisprudencia que se recoge en el libro a nivel referencial,  además ésta se irá incrementando en posteriores actualizaciones. Podrá acceder a ella por fechas, referencias o tribunal.
• El número de Sentencias que recoge el CD asciende a 2.107.
• DEBIDO A LAS DIFERENTES NORMAS APROBADAS, ENTRE ELLAS LA REFORMA LABORAL, LA MAYORÍA DE LOS MODELOS OFICIALES HAN SUFRIDO VARIACIONES.

TODO Contratación Laboral le facilita su trabajo haciéndole llegar la información actualizada en el momento idóneo.

COMODIDAD
Renovación automática de su suscripción cada año. Usted no necesita realizar ningún trámite para recibirlo...

SERVICIO EXCLUSIVO DE ACTUALIZACIÓN DURANTE EL AÑO
Se realizarán DOS actualizaciones en papel (formato boletín) en los meses de julio y noviembre aproximadamente, cuyo contenido recogerá los cambios normativos y la nueva jurisprudencia, así como UNA actualización del CD, en noviembre aproximadamente, que recogerá los posibles cambios que la Legislación realice sobre los contratos de trabajo y el texto completo de la Jurisprudencia que se vaya añadiendo.

• BOLETINES: Se comentan, analizan y reproducen, los nuevos modelos contractuales. Puede consultar las nuevas tendencias jurisprudenciales.
• Actualización del CD-ROM: Recogerá los posibles cambios que la legislación realice sobre los contratos de trabajo, la jurisprudencia y el modelaje más actual.
• Servicio ÚLTIMA HORA: Le garantiza la recepción inmediata de cualquier cambio que se produzca en el ámbito contractual.