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TODO RENTA 2021 | MEMENTO IRPF 2021 Descuento y entrega en mano 24 h. gratis |
Autor(es) Despacho Baker and Mckenzie
, ISBN:9788418405655.
Editorial Francis Lefebvre
190 páginas, 2ª edición,
En distribución desde marzo 2021,
INDICE
Precio:
33,28€ (iva incluido)
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La segunda edición del Claves Prácticas “Brecha de Género” está firmado por
expertos en la materia del prestigioso despacho Baker y Mckenzie, coordinados
por su socio de laboral Fermín Guardiola. Este Claves aborda de nuevo, siempre
desde una perspectiva práctica, todas las cuestiones laborales, de Seguridad
Social y procedimentales asociadas con la materia.
En esta edición las principales novedades se encuentran en las obligaciones
empresariales respecto de los Planes de igualdad, o la realización de una
auditoria y registro salarial tendentes a acabar con la brecha salarial (Reales
Decretos 901/2020 y 902/2020 en desarrollo del RDL 6/2019).
También se incluyen todas las novedades jurisprudenciales en materias tan
relevantes como la selección, la propia contratación o la promoción en el
empleo, también las relativas a acoso discriminatorio, con especial atención al
sexual, la conciliación, permisos, suspensiones, reducciones de jornada,
excedencia y la protección específica frente al despido. En materia de
conciliación de la vida personal y laboral, también se abordan los cambios que
supondrá la inminente transposición de la Directiva 2019/1158 sobre todo en tema
de permisos.
La igualdad de género es objeto de control por la Inspección de Trabajo y ha de
ser una prioridad en los planes estratégicos de las empresas como pilar de la
sostenibilidad social, pues además son relevantes para la adjudicación de
contratos públicos (RDL 3/2020) o el propio reparto de las ayudas del plan de
recuperación de la Unión Europea por el COVID-19. En este sentido ya existen
mecanismos de certificación y programas de compliance social a los que también
se aluden en la obra.
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