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Autor(es) Carolina Martínez Moreno
, ISBN:9788416612956.
Editorial Francis Lefebvre
150 páginas, 1ª edición,
En distribución desde noviembre 2016,
INDICE
Descatalogado
Precio:
30,16€ (iva incluido)
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Más sobre Dº Laboral Recursos Humanos
Las figuras e instituciones cuyo análisis se propone abordar el presente
Claves Prácticas se enmarcan en lo que comúnmente se entiende por “flexibilidad
interna” en la empresa, un término polémico que alude a que el empresario pueda
contar, además de con sus poderes y facultades de organización y dirección
ordinarios, con instrumentos y vías adicionales para adaptar las condiciones de
trabajo en su empresa y garantizar la viabilidad de la misma, su subsistencia y
su rentabilidad.
La figura que se toma como eje del análisis que se realiza en este manual es la
modificación sustancial de las condiciones de trabajo (MSCT), que sigue
suscitando con frecuencia dudas y problemas interpretativos y aplicativos,
además de prácticos, requiriendo en consecuencia una intensa y frecuente labor
aclaratoria y de precisión que se encargan de llevar a cabo, sobre todo, los
órganos de la jurisdicción social.
Otro tanto ha ocurrido con el resto de fórmulas –la movilidad funcional y
geográfica, la suspensión del contrato y la reducción de la jornada— por esa
especie de mimetismo con la MSCT que les sirve en muchos sentidos de referente.
También se analiza la figura más controvertida de la reforma laboral de los
últimos años, el “descuelgue” definiendo con claridad sus elementos definidores
y fronteras respecto de las demás medidas de ajuste.
Junto a los aspectos sustantivos del régimen jurídico de estas medidas de
ajuste, se analizan y clarifican las no menos complejas y problemáticas
cuestiones de índole procesal, que afectan muy en particular a los acuerdos y
decisiones de descuelgue, que apenas cuentan con previsiones legales expresas
sobre las modalidades procesales pertinentes para su impugnación.
Ni que decir tiene que esta imprevisión arrastra consigo otros problemas e
incógnitas de enorme dimensión, por poner sólo un ejemplo, la duda relativa al
plazo de caducidad para el ejercicio de la acción correspondiente. Aunque en
menor medida, la necesaria aclaración de todos estos extremos es susceptible de
extender a la impugnación de las decisiones de las comisiones consultivas y los
laudos arbitrales de “cierre” del procedimiento de inaplicación del convenio.
Todas estas cuestiones intentan ser aclaradas en la obra que le presentamos.
878 páginas, 1ª edición,
enero 2017, autor(es): Departamento De Redacción Aranzadi
Precio:
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150 páginas, 2ª edición,
noviembre 2014, autor(es): Daniel Toscani Gimenez
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98 páginas, 1ª edición,
noviembre 2013, autor(es): Tomás Sala Franco
Precio:
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752 páginas, 1ª edición,
julio 2009, autor(es): Antonio Lorente Rivas
Precio:
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