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La empresa "GATE GOURMET SPAIN, S.L." recurre en casación unificadora la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en fecha 18 de octubre de 2012 (recurso 4748/2012 ), confirmatoria del Auto dictado en ejecución de conciliación judicial por el Juzgado de lo Social nº 7 de los de Barcelona, en fecha 13 de enero de 2012 (procedimiento 1078/2010).
Consta en las presentes actuaciones, como antecedentes fácticos, en lo que aquí interesa, los siguientes: a) Habiendo formulado los actores demanda por despido frente a la mencionada empresa, en el Acto de conciliación judicial celebrado el día 15 de febrero de 201, se llegó al siguiente acuerdo : "La demandada reconoce la improcedencia de los despidos y ofrece la readmisión a los trabajadores : - Edemiro - Borja - Iván . En las condiciones siguientes : quedarán adscritos a los servicios a prestar a la Aerolínea Singapore Airlines y Cemonini en las condiciones de horario y turno que se deriven de las necesidades de las mismas, ello sin perjuicio de poder ser destinados, a otros servicios, en caso de necesidad. Dicha readmisión será efectiva entre los días 25 y 30 de marzo. Respecto al resto de trabajadores......"; b) en fecha 5 de junio de 2011 los tres primeros actores instaron la ejecución del acta manifestando que la empresa había procedido a su readmisión pero no al abono de los salarios de tramitación, dictándose Auto el 11 de noviembre de 2011 declarando prescrita la acción solicitando la ejecución; c) interpuesto recurso de reposición por los actores se dictó Auto en fecha 13 de enero de 2012 rechazando la prescripción y denegando la ejecución del acta de conciliación por cuanto las partes pactaron exclusivamente la readmisión sin referencia a los salarios de trámite.
Este
Auto de fecha 13 de enero de 2012 , fue recurrido en suplicación tanto por los actores interesando la ejecución por los salarios de tramitación como por la empresa demandada solicitando la prescripción del derecho a instar la ejecución, siendo desestimados ambos recursos por la Sala de lo Social del
Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en su sentencia de 18 de octubre de 2012 . En la sentencia, la Sala de suplicación argumenta, esencialmente, con respecto a la prescripción que el proceso para la ejecución del título que se deriva del acta de conciliación judicial por tratarse de una simple reclamación dineraria debe ser el ordinario regulado en los artículos 246 y ss. Del TRPL y por tanto para determinar si el derecho ha prescrito debe estarse a lo dispuesto en el artículo 241.2, que fija como plazo para exigir el cumplimiento de las obligaciones de entregar sumas de dinero el de un año. Y en cuanto al recurso de los actores, tras describir las circunstancias del caso razona que, "si en el título ejecutivo las partes no hicieron constar que se comprometían a abonar los salario de trámite, no quiere ello decir que los trabajadores afectados renunciaran a la percepción de los salarios de tramitación, sino que, para reclamar los mismos, no sirve el título, pues este sólo impone a la empresa la obligación de readmitir a los trabajadores, y como esta situación no se discute, el resultado no puede ser otro que el que nos lleva a desestimar también el recurso de los actores y a confirmar el auto recurrido. No conviene olvidar que el Juzgado de acuerdo con lo que disponía el
artículo 245 LPL , y el
artículo 246.1 LRJS , en relación con el
artículo 84.5 LRJS/LPL , está obligado a ejecutar lo acordado en sus propios términos, sin que pueda alterar, como ahora nos piden los actores lo acordado"; señalando más adelante que,
El Supremo desestima el recurso.
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