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1.- La STSJ Comunidad Valenciana 14/Octubre/2014 estimó parcialmente el recurso de Suplicación [1857/14 ] que había sido interpuesto contra la sentencia que en 10/Enero/14 había dictado el J/S nº 8 de Valencia [autos 832/12] a instancia de Don Donato , en impugnación del despido individual adoptado en procedimiento de despido colectivo [PDC] concluido con acuerdo, frente -entre otros- el «Instituto Valenciano de Vivienda, S.A.»; y admitió únicamente condenar a la referida entidad a abonar a la actora 1.353,75 euros, en concepto de indemnización por falta de preaviso.
2.- La cuestión que en este trámite se plantea es la relativa a las exigencias formales que han de revestir a la carta de despido decidido en ejecución de un PDC, y más concretamente si -conforme al art. 53.1 ET - ha de entregarse una copia de la referida comunicación a la representación legal de los trabajadores [RLT], con la consecuencia -caso de que no se hiciese- de que el despido haya de calificarse cono improcedente; así como la consecuencia atribuible al hecho de no haberse concedido plazo de preaviso.
P>3.- Frente a la sentencia del TSJ, que excluyó la referida exigencia y limitó -como vimos- la inaplicación por falta de preaviso a su correspondiente compensación, se interpone por la trabajadora recurso de casación.El Supremo desestima el recurso.
[TS] [Social]
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